공고 제 2022-16호

긴급 조리원 채용공고

충북재활원마리아의집에서는 입주자의 건강한 먹거리를 도와줄 조리원을 아래와 같이 모집합니다.

1. 모집부문

가. 채용분야 : 조리원(정규직)/조리사 자격증 우대

나. 채용인원 : 1명

다. 근무시간 : 08시 00분 ~ 19시 00분(주5일근무)

라. 근무 시작일 : 채용 시부터~

마. 긴급사유 : 직원 사직으로 인한 공백 최소화

2. 업무 : 지적장애인 단체 급식 지원(전처리, 배식, 조리보조 등)

3. 전형방법

가. 1차 전형 : 서류 심사

나. 2차 전형 : 면접(2차 전형은 1차 서류전형 합격자에 한하며, 2022년 7월 26일(화) 10:00 실시)

※ 합격자 발표는 개별 통지 및 충북재활원 누리집에 공지합니다.

4. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2022년 7월 22일(금) 정오 12:00까지(10일간)

나. 제출서류

1) 입사지원서, 개인정보 활용 동의서 : 채용공고의 첨부파일 양식 사용

* http://www.sarangsem.or.kr/ ⇰ 충북재활원 홈페이지 → 소식 → 채용안내 다운로드

다. 접수방법 : 이메일(sarangsem262@hanmail.net), 방문, 우편(접수 마감일 도착분에 한함)

라. 문의전화 : 043-262-7416

5. 기타사항

가. 응시인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

나. 합격자 통지 후라도 제출 서류의 허위 발견이나 성범죄경력 및 채용신체검사 결과 결격사유 발견 시에는 합격이 취소됩니다.

다. 본 기관 운영규정 제4절 취업규칙 제3장19조(시용기간)에 따라 최종합격자는 시용기간(수습) 3개월을 거쳐 적격성을 평가하여 채용을 확정할 수 있습니다.

라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제1항에 따라 채용 여부가 확정된 이후 구직자(최종합격자 제외)는 제출한 서류를 반환받을 수 있습니다. 단, 제7조 1항과 11조 3항에 해당하는 경우는 반환한 것으로 봅니다.

마. 채용서류 반환청구에 대비하여 채용 확정 후 14일간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

바. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 “채용서류 반환 신청서”를 고용노동부령에 따라 작성하여 기관에 서면 또는 전자적 방법으로 본인이 청구하여야 하며 본인임을 확인 후 청구한 날로부터 14일 이내에 채용서류에 기재된 구직자의 주소로 등기우편으로 발송되며, 이 경우 우편요금은 수취인 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

2022년 7월 13일

충북재활원 마리아의집 원장(직인 생략)